Utenriks
Ambulansearbeideren får jobben tilbake
Det var ikke rett å avskjedige en ambulansearbeider i Gävle som skal ha uttrykt seg rasistisk, melder Arbetarbladet.
Bakgrunn: Ambulanse nektet å ta med gutt
Det var i mai at Landstinget Gävleborg avskjediget to ambulansesykepleiere på grunn av deres håndtering i forbindelse med at en flyktning truet med å hoppe fra et vindu.
Les også: Ambulansepersonell tatt ut av tjeneste
Den ene ble avskjediget fordi han uttalte seg rasistisk, den andre fordi han ikke undersøkte gutten.
Men nå har en av dem fått tilbake ansettelsen i landstinget – i alle fall midlertidig.
Ambulansemannen som skal ha uttrykt seg rasistisk anser nemlig at han er ugyldig oppsagt og har stevnet landstinget for retten. Han har begjært å få beholde sin ansettelse fram til tvisten er avgjort. Tingretten har gitt ham rett til det.
Mer om saken: – Alle har vondt av det som skrives
Tingretten slår fast at det skal finnes overveiende grunner for en oppsigelse. I midten av september bestemte man derfor at overveiende hensyn taler for at det ikke fantes noen saklig grunn for oppsigelsen. I midten av september besluttet man derfor at ansettelsen fortsetter til spørsmålet er endelig avgjort.
Det innebærer at ambulansesykepleieren igjen får lønn fra landstinget, han jobbet likevel ikke ennå. Landstinget har anket tingrettens beslutning til Arbeidsdomstolen som nå får avgjøre spørsmålet.
Det var i mai at Landstinget Gävleborg avskjediget to ambulansesykepleiere på grunn av deres håndtering i forbindelse med at en flyktning truet med å hoppe fra et vindu.
Les også: Ambulansepersonell tatt ut av tjeneste
Den ene ble avskjediget fordi han uttalte seg rasistisk, den andre fordi han ikke undersøkte gutten.
Men nå har en av dem fått tilbake ansettelsen i landstinget – i alle fall midlertidig.
Ambulansemannen som skal ha uttrykt seg rasistisk anser nemlig at han er ugyldig oppsagt og har stevnet landstinget for retten. Han har begjært å få beholde sin ansettelse fram til tvisten er avgjort. Tingretten har gitt ham rett til det.
Mer om saken: – Alle har vondt av det som skrives
Tingretten slår fast at det skal finnes overveiende grunner for en oppsigelse. I midten av september bestemte man derfor at overveiende hensyn taler for at det ikke fantes noen saklig grunn for oppsigelsen. I midten av september besluttet man derfor at ansettelsen fortsetter til spørsmålet er endelig avgjort.
Det innebærer at ambulansesykepleieren igjen får lønn fra landstinget, han jobbet likevel ikke ennå. Landstinget har anket tingrettens beslutning til Arbeidsdomstolen som nå får avgjøre spørsmålet.
Les mer om saken hos Arbetarbladet
