Vestre Viken søker seksjonsleder

Vi ser etter deg med høy faglig kunnskap som vil være med å utvikle ambulansetjenesten for økt kvalitet i tråd med våre verdier. 

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Om oss

Ambulanseavdelingen er en bunnsolid avdeling med stort fokus på KVALITET ÅPENHET RESPEKT og ARBEIDSGLEDE.

Vi som jobber i PHT liker å være tilpasningsdyktige og løsningsorienterte. Vi er ikke størst, heller ikke minst, men vi jobber hele tiden mot å bli best.Best er visjonen om 0 feil og 0 skader

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Søknadsfrist: 02.12.2024
Arbeidsgiver: Vestre Viken
Sted: Drammen
Stillingstittel: Seksjonsleder til ambulansetjenestens kompetanseseksjon
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100

Arbeidsoppgaver

Som vår ny seksjonsleder vil du:

• Ha resultat og økonomiansvar for ambulansetjenestens kompetansearbeid
• I samarbeid med avdelings HMS og kvalitetsleder integrere kvalitetsarbeid som retningsførende for kompetansearbeid i tråd med Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten
• Orientere deg mot interregionalt og nasjonalt samarbeid for kompetanseutvikling
• Ha personalansvar for seksjonens rådgivere, fag- og administrasjonskonsulenter
• Ha oppfølgingsansvar for fagutviklere, instruktører, utsjekkere og veiledere
• Ha resultatansvar for ulike kompetanshevende forbedrings team
• Sette strategiske mål for seksjonens aktivitet i samarbeid med resten av ambulanseavdelingens stab og ledelse
• Arbeidsoppgaver vil endre seg i tråd med utviklingen i avdelingen
• Rapporterer til ambulansesjef

Oppmøtested Grønland 32, Drammen. Noe reiseaktivitet må påregnes. 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Autorisasjon som ambulansearbeider/paramedisiner
• Utdannelse på paramedic nivå fra høgskole eller fagskole
• Mastergrad i Prehospital Crital care eller tilsvarende 
• Erfaring og/ eller utdannelse innen ledelse og administrasjon
• Minimum 5 års erfaring fra prehospitalt arbeid
• Erfaring fra inhospitalt arbeid i samarbeidende avdelinger
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
• Kunnskap og erfaring med bruk av sentrale IT verktøy som 365 Office, kursbyggerverktøy, og lignende 
• Erfaring med veiledning og undervisning
• Erfaring med strategisk kompetansehevende aktivitet over tid 

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi tungt vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi ser etter deg som:

• Leder deg selv til gode resultater
• Leder deg selv til en god balanse mellom arbeid og fritid
• Finner glede i å utvikle egne medarbeidere til god resultatoppnåelse i tråd med VVHF mål
• Har spesielt gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Tar ansvar for vårt felles arbeidsmiljø
• Er fleksibel i forhold til endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver, arbeidstid og innkalling ved beredskapshendelser og kriseledelse
• Kontinuerlig ønsker å forbedre eget arbeid og gir tilbakemeldinger til dine samarbeidende kollegaer
• Tar ansvar for å utvikle eget faglig nivå
• Er en pådriver for at kompetanseseksjonen skal være en faglig støtte for avdelingens øvrige seksjoner

Vi tilbyr

• En arbeidsplass du i stor grad får være med og utvikle selv
• Ett arbeidsmiljø der det er lov å teste ut, lov å gjøre feil og der det likevel er lett å møte raushet og hjelp når du trenger det
• Får jobbe selvstendig med høy tilgang på lederstøtte ved behov
• En god kultur for innvolvering av tillitsvalgte, vernetjeneste og brukerrepresentantAnsettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling 
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger

Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 

Det vil inviteres til intervjuer av aktuelle kandidater løpende gjennom utlysningsperioden.

Vestre Viken helseforetak er et Norge i miniatyr. Vi leverer spesialisthelsetjenester til 500.000 mennesker i 22 kommuner. Vi dekker store byområder, men også steder der det er langt mellom postkassene. Dette utfordrer oss til å tenke helsetjenester på nye måter. Helsetilbudet skal være like godt uavhengig av hvor du bor.

 Vi har satt oss et mål om å bli skikkelig gode på brukerstyrt tjenesteutvikling. Det betyr at vi er opptatt av å ta innbyggere med i arbeidet for å utvikle vår felles helsetjeneste - fordi vi tror at gode løsninger starter med å forstå behovene. Kontinuerlig forbedring er en del av vår kultur, og vi tror på å knytte sammen fagfolk og kompetanse på tvers av sykehus for å skape utvikling. Vestre Viken er nysgjerrige på hvordan teknologi kan bidra til mer effektiv og trygg pasientbehandling. Derfor har vi opprettet et virtuelt sykehus, slik at pasienter kan få behandling der de er.

I 2025 åpner vi det nye sykehuset i Drammen som blir ett av landets største og mest moderne. Vestre Viken skaper fremtidens helsetjeneste - hver dag.

Velkommen som søker!

Søk på stillingen