Dette sier verneombudet i et intervju til Altaposten (krever innlogging).

Tilbake i høsten 2020 sendte Gro-Anita Olsen Sætrum, verneombud i Alta, inn varsel om kritikkverdige forhold i ambulansetjenesten, som gjaldt arbeidstiden.

Den 3. mai i fjor fikk Finnmarkssykehuset varsel om at Arbeidstilsynet ville gjennomføre et dokumenttilsyn, med mål om å kontrollere at virksomheten følger kravene i arbeidsmiljøregelverket.

Det ble satt en frist til 1. september for å levere evalueringer av både arbeidstid og lokaler, samt hvilke tiltak som har blitt eller skal bli iverksatt.

Daværende klinikksjef for prehospital klinikk, Jørgen Nilsen, ba om en utsettelse av fristen, og viste til at Finnmarkssykehuset sto midt i et pandemiutbrudd, samt at ferieperioden nærmet seg.

Arbeidstilsynet imøtekom behovet, og en ny frist ble satt til 1. oktober.

Den nye fristen klarte imidlertid ikke foretaket å holde.

Den 7. februar i år hadde Arbeidstilsynet fortsatt ikke fått all dokumentasjon de hadde spurt om, og sendte derfor et pålegg med siste frist den 1. juni 2022.

– Helseforetaket har ikke klart å levere det de skal, som Arbeidstilsynet har spurt etter.

En forsvarlighetsvurdering skal gjøres hvert år, og det er ikke gjort de siste ti årene, hvert fall ikke som vi vet om.

Derfor har vi havnet i denne situasjonen, med høyt belastende turnus, kommenterer verneombud Olsen Sætrum.

Ifølge henne går de ansatte i Altas ambulansetjenesten fortsatt på jobb med den samme bemanningen, turnusen og belastningen som da varselet ble sendt for rundt 1,5 år siden.

– De bryr seg ikke om oss og de bryr seg ikke om pasientene. Det eneste de bryr seg om er tall, hele veien, uttrykker verneombudet fortvilt.

Hun er fortsatt like bekymret for pasientene, som hun mener stadig kan risikere å bli ivaretatt av utslitt personell.

Les hele saken på nettsidene til Altaposten (krever innlogging).