Arbeidsmiljø

Masseoppsigelser i Skåne

Publisert Sist oppdatert

Falcks direktør er sint på Vårdförbundet. Han anser at det er forbundets feil at over 30 prosent av de spesialutdannede sykepleierne har sagt opp. Vårdförbundets tillitsvalgte anser at arbeidsgiveren i stedet burde sette det i sammenheng med dårlige arbeidsvilkår, melder Vårdfokus.
Rickard Uppenberg, ambulansesykepleier og tillitsvalgt for Vårdforbundet tilbakeviser anklagene og sier at Falck ikke er troverdig som arbeidsgiver lenger.
– Selvsagt har vi ikke oppfordret noen til å si opp. Dels er det forbudt å oppfordre til slikt, dels er det en beslutning hver enkelt må ta, sier Uppenberg.
Vil ha skadeoppgjør
Sven Engquist truer med å kreve Vårdförbundet for skaden, og sier i Sydsvenskan at å skolere nytt personell koster penger - penger som forbundet burde stå for. Med disse oppsigelsene risikerer man merkostnader på cirka tre millioner kroner.
– I stedet for å anklage oss og true med rettssak burde Falck se sin egen rolle i at de har havnet i en krise. 28 spesialsykepleiere har sagt opp i det siste fordi verksomheten har delt på døgnet og innført ulike arbeidstider på ulike stasjoner, sier Uppenberg.
– Vi har forsøkt å få arbeidsgiveren til å forstå at dårlig personalpolitikk fører til oppsigelser. Ambulansesykepleiere er attraktive på arbeidsmarkedet og dessuten betaler akuttsykehus høyere lønn enn de får i ambulansetjenesten.
Les mer om saken hos Vårdfokus

Powered by Labrador CMS