Forhandlingene om særalderspensjon for 200.000 offentlig ansatte er utsatt til neste år

Pensjonsordningen for de med særaldersgrenser blir utsatt til februar neste år. LO, Unio, YS, Akademikerne, KS, Spekter og staten har forhandlet siden 17. oktober om å lage den framtidige løsningen for særalderspensjon, men trenger nå mer tid.

Partene hadde avtalt at de skulle bli enige innen 1. november, noe som nå utsettes.

«Partene er enige om at de trenger mer tid til å vurdere ulike modeller for nye særaldersgrenser i offentlig sektor», heter det i en pressemelding fra LO, YS og Unio.

Krevende

– Det har vært krevende forhandlinger og vi ser at vi trenger mer tid for å komme i havn. Vi har en avtale om å finne varige løsninger som sikrer at de som forlater arbeidslivet tidlig på grunn av særaldersgrense, ikke skal komme urimelig ut, sammenliknet med andre grupper. Det er fortsatt målet, men vi trenger å fortsette arbeidet med å finne de gode løsningene fram til februar neste år, sier Peggy Hessen Følsvik, første nestleder i LO i en pressemelding.

– Siste brikke

– Forhandlingene om særalderspensjon er en av de siste brikkene i pensjonsreformen som nå skal på plass, sier Unio-leder Ragnhild Lied.

– Vi vil arbeide fram en god langsiktig løsning. Til det ser det ut til at vi trenger mer tid, derfor velger vi å fortsette forhandlingene, sier YS-leder Erik Kollerud

I pressemeldingen heter det også: «I pensjonsavtalen av 3. mars 2018 som begge parter skrev under på står det at det også i framtiden vil være behov for at stillinger i offentlig sektor skal ha særaldersgrenser.»

Les mer om saken hos Fagbladet