Stasjonsleder på ambulansestasjon Nesbyen
Vestre Viken søker autorisert ambulansearbeider, autorisert paramedisiner, paramedic eller sykepleier med funksjon som stasjonsleder på ambulansestasjon Nesbyen.
Ambulanseavdelingen ved Vestre Viken er organisert under Prehospitale tjenester og inndelt i tre distrikter.
Vestre Viken søker ambulansearbeider/paramedisiner/paramedic/sykepleier med funksjon som stasjonsleder, for tiden ved Nesbyen ambulansestasjon. Tiltredelse etter avtale.
Her får du mulighet til å jobbe operativt i ambulansetjenesten samtidig som du får benyttet gode lederegenskaper og får jobbe tett med kollegaer. Stillingen er 100% operativ på ambulanse med en frikjøpsordning til administrativt arbeid. Nesbyen ambulansestasjon består av medarbeidere med høyt faglig engasjement og mye yrkesstolthet.
Ved intern ansettelse kan det bli ledig andre stillinger i avdelingen, stillinger i overtallsbemanning kan også bli ledig. Informasjon om overtallsbemanning: I overtallsbemanning må det påberegnes å være fleksibel med tanke på å jobbe på ulike stasjoner, samt Helseekspressen. Overtallsbemanning jobber ut fra en primærstasjon, men dersom det er hensiktsmessig må det også påberegnes å jobbe på tvers av distrikter (kjøreavstand på 1 time fra primærstasjon). Ansatte vil forholde seg til en leder og en koordinator som fordeler ut mot stasjonene. Det vil foreligge ordninger som tar hensyn til og kompenserer for kjøring mellom stasjoner og utover eget geografisk dekningsområde.
Vi jobber for å bli best med de midlene vi har til rådighet mot en null visjon. Null feil og null skader; Null feil i pasientbehandling, samt null skader på pasienter, eget personell, biler, utstyr og stasjoner.
Du må kunne identifisere deg med våre verdier: Kvalitet, Åpenhet, Respekt og Arbeidsglede.
Hvorfor jobbe i Vestre Viken?
Som medarbeider blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.
Arbeidsoppgaver
- Ansvarlig for delegerte oppgaver som daglig oppfølging og drift av stasjonen i tråd med gjeldende økonomiske føringer, lovverk og interne retningslinjer.
- Jobbe for et godt arbeidsmiljø med inkludering og utvikling av medarbeidere.
- Utøvelse av ambulanseoppdrag etter avdelingens standard.
- Delta aktivt i Distrikt 2s ledergruppe.
- Pådriver i utviklings- og forbedringsarbeid.
- Endringer på ansvarsområder og arbeidsoppgaver kan påregnes.
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som ambulansearbeider/paramedisiner/sykepleier.
- Sykepleier må ha relevant prehospital erfaring, og må ta fagbrev i ambulansefaget.
- For ambulansearbeidere og sykepleiere er det ønskelig med videreutdannelse som paramedic.
- Leder- og administrasjonserfaring er ønskelig.
- Helseattest av nyere dato for førerkort klasse D1.
- Inneha førerkort klasse C1 og kompetansebevis for utrykningskjøring, (Kode 160).
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk.
- God fysisk og psykisk helse.
- Et tydelig initiativ til å holde seg faglig oppdatert og bestå årlige sertifiseringer.
- Teoretiske, praktiske og fysiske tester kan påregnes.
- Godt kjent med bruk av PC som verktøy. Kunnskap om Gat som arbeidsplanverktøy og erfaring med turnusplanlegging er en fordel.
- Fleksibel i forhold til endring av arbeidsoppgaver og oppdrag. Det er også behov for fleksibilitet i forhold til arbeidstid og innkalling ved større hendelser.
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet vektlegges tungt.
- Evne å identifisere seg med en lederrolle og helseforetakets prinsipper om lederadferd.
- Søkeren må ha god arbeidskapasitet.
- Inneha evne til å skape relasjoner og nettverk, arbeide i team, motivere, lede og bli ledet.
- Være åpen for nye utfordringer og evne til omstilling og innovasjon.
- Evner å være selvstendig og inneha gode samarbeidskunnskaper.
- Har en lederstil som fokuserer på utvikling av gode medarbeidere.
Vi tilbyr
- Deltagelse i Vestre Vikens lederutviklingsprogram.
- Stasjonsledersamlinger, både på avdeling og seksjonsnivå.
- Del av avdelingens kompetanseutviklingshjul.
Søknadsfrist: 15.02.2023
Arbeidsgiver: Vestre Viken
Sted: Nesbyen
Stillinger:1 Heltid / Deltid:Heltid
Ansettelsesform: Annet
Stillingsprosent:100
Kontaktinformasjon
Syver Normann Tveito, seksjonsleder amb.avd 4, tlf: 46 88 38 16