Akuttmedisinske team kan ikke mislykkes, for når de går til aksjon står det om liv. Lederteam eller prosjektteam med viktige oppgaver har heller ikke rom for å mislykkes. Akutt-team trener kontinuerlig på å bli bedre, mens den typen trening stort sett er fraværende i lederteam, skriver Ledernytt.
Nøkkelen til å lykkes med teamarbeid er ifølge Frode Ranhoff og hans kolleger i Kaluna å lære av Norsk Luftambulanse, Forsvarets forsvarsinstitutt (FFI) og akuttmedisinske team.
Næringslivet har mye å lære av disse når det gjelder trening på samhandling i gruppe.
Han er partner i Kaluna og en av gründerne bak teamutviklingsmetoden. Oppskvær, en metode som passer for multidisiplinære team, som ledergrupper og prosjektgrupper og baserer seg på workshop-er, trening og veiledning i bedriftene.
Les mer om saken hos Ledernytt (krever innlogging)